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GECA al día News #2 – Marzo 2024
Este año, ONU Mujeres propone como tema para la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer: “Financiar los derechos de las mujeres para acelerar la igualdad”.
marzo 13, 2024
Este año, ONU Mujeres propone como tema para la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer: “Financiar los derechos de las mujeres para acelerar la igualdad”.
Descifrando los secretos neurocientíficos del liderazgo efectivo.
Resultan apasionantes los avances que está generando la neurociencia con respecto al liderazgo, además con descubrimientos que tendrán repercusiones tangibles y prácticas en el desarrollo de los líderes de los nuevos tiempos.
El 2024 comenzó con un anuncio inesperado por parte del Presidente Nicolás Maduro en su presentación anual de la “Memoria y Cuenta” de su gestión de gobierno ante la Asamblea Nacional sobre el “Aumento del Ingreso Mínimo Mensual para la Protección del Pueblo Venezolano” a partir del 01 de enero.
La sentencia No. 574 dictada por la Sala Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia de fecha 19 de diciembre de 2023, resuelve la demanda de un trabajador que reclamó salarios retenidos y demás beneficios dejados de percibir durante el período que la empresa suspendió el contrato de trabajo por la falta de materia prima..
Nuestro Socio Luis Augusto Azuaje, tuvo la oportunidad de participar en la obra Derecho Procesal del Trabajo y Contencioso Administrativo Laboral, publicada por la editorial de la Universidad Católica Andrés Bello y la Academia de Ciencias Políticas y Sociales, con su ensayo
Cuando se sanciona la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPTRA), surge con su implementación un debate profundo tanto en la academia como en la práctica forense, de las instituciones novedosas que contienen esta Ley adjetiva.
La demanda versa sobre el cobro de diferencia salariales y otros conceptos laborales, derivados de la Convención Colectiva y su ámbito de aplicación.
La Sala de Casación Social ha emitido una sentencia en la que se niega la homologación de una transacción debido al incumplimiento de requisitos.
La Sala de Casación Social del TSJ se pronunció sobre esta cuestión en su última sentencia en la causa número 000308. En este caso, la demandante reclamaba el pago en dólares de la diferencia de sus prestaciones sociales y otros conceptos laborales
El Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) ha establecido que los trabajadores no pueden recibir una compensación económica en lugar de la dotación de uniformes, botas de seguridad, lavados, toallas, jabones, crema dental e impermeables.
