GECA al día News #14 – Marzo 2025

Nuevamente conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, y el tema seleccionado este año por ONU Mujeres es «Para las mujeres y niñas en toda su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento». Este lema resuena con fuerza en un momento en que la lucha por la igualdad de género sigue siendo un desafío global. Sin embargo, en la preparación de estas líneas al dialogar con los integrantes más jóvenes de nuestra organización, escuché como muchos consideran que la brecha de género no es un problema relevante en nuestra sociedad actual y que, en su experiencia, no les afecta directamente.

Reconozco que llevo algún tiempo escuchando opiniones similares. A pesar de ello, estas afirmaciones me confrontan y me llevan a reflexionar sobre la importancia del tema designado para este año por ONU Mujeres para la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Ese día no solo es un recordatorio de los derechos que hemos ganado, sino también un llamado a la acción para cerrar las brechas que aún persisten. Es fundamental que trabajemos para informar y contribuir a tomar medidas concretas hacia la igualdad de género, especialmente involucrando a las generaciones más jóvenes en la búsqueda de soluciones.

A la pregunta sobre si ¿sigue siendo realmente un problema la igualdad de género? La respuesta es un rotundo sí. A nivel mundial, las mujeres y niñas continúan enfrentando desafíos significativos en diversas áreas, incluyendo el acceso a la educación, el empleo y la participación política. Según datos del Banco Mundial, cerrar las brechas de género podría incrementar el PIB global en un 20%, lo que subraya que promover la igualdad no solo es un imperativo moral, sino también una estrategia económica inteligente.

El 2025 marca el 30º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un documento crucial que establece un plan de acción para avanzar en los derechos de las mujeres y niñas. Este aniversario nos recuerda que aún queda mucho por hacer. En este contexto, ONU Mujeres ha delineado tres áreas clave para impulsar el empoderamiento femenino: fomentar los derechos de las mujeres y niñas, promover la igualdad de género y garantizar el acceso inclusivo a oportunidades educativas y laborales.

Es esencial que todos comprendamos que el cierre de la brecha de género no solo beneficia a las mujeres, sino también a toda la sociedad. Las empresas que implementan políticas inclusivas experimentan mejoras en su rendimiento comercial; el 60.6% de las empresas encuestadas en América Latina informaron que las iniciativas de género mejoraron sus resultados. Esto demuestra que invertir en igualdad genera beneficios tangibles tanto para las organizaciones como para la economía en general. Involucrar a los jóvenes en esta lucha es crucial. Ellos son los futuros líderes y tomadores de decisiones. 

Al empoderar a las mujeres jóvenes y niñas, les estamos brindando las herramientas necesarias para liderar e innovar en sus comunidades. La promoción de sus derechos debe ser una prioridad no solo para los gobiernos y empresas, sino también para cada uno de nosotros como individuos.

Por ello, hemos invitado a nuestras abogadas más jóvenes Ana Karina Solorzano y Daniela Zamora Calafat a escribir un artículo en esta edición titulado «¿La Brecha de Género es actualmente un problema en nuestra sociedad?». Este artículo examina si la brecha de género realmente persiste como un problema social en la actualidad, ofreciendo una visión a las estadísticas más recientes sobre el tema. 

En conclusión, el Día Internacional de la Mujer es una oportunidad para reflexionar sobre los avances logrados y los desafíos que aún enfrentamos. Al trabajar juntos por la igualdad de género, podemos ser parte activa del cambio necesario para construir un futuro más justo y equitativo para todos. La lucha por los derechos de las mujeres no es solo una cuestión femenina; es una cuestión humana.