El Empleo y Trabajo Decente a proposito del Pacto para el Futuro de la ONU

Adoptado el “Pacto para el Futuro” en la Organización de Naciones Unidas

1.En la reciente 78ª Asamblea General de las Naciones Unidas celebrada en septiembre de 2024, se adoptó el Pacto para el Futuro, con la finalidad de proteger a las generaciones presentes y futuras para un mundo más sostenible.

2.A pesar que Venezuela no adoptó este Pacto, sigue comprometida con el objetivo 8 de la “Agenda 2030” en su deber promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos en condiciones de igualdad y no discriminación.

3.“Esto solo podrá conseguirse creando empleo decente para todas las personas, especialmente para mujeres, jóvenes y otros grupos en situación de vulnerabilidad, erradicando prácticas como el trabajo forzoso e infantil e impulsando el emprendimiento y la innovación tecnología. Solo así se conseguirá generar pleno empleo de calidad e incrementar el bienestar de la población”

4.El Pacto para el Futuro, reconoce que es necesario gestionar con responsabilidad los posibles riesgos de la ciencia y la tecnología, especialmente la forma en que la ciencia, la tecnología y la innovación pueden perpetuar y ampliar las disparidades, sobre todo la brecha de género y la discriminación y la desigualdad.

5.El concepto de igualdad y no discriminación está implicito en el objetivo N° 8 de “Trabajo y Empleo Decente”, para lo cual el sector privado tienen un rol prepoderante y protágonico para el crecimiento y desarrollo económico, mediante la creación y fomento de puestos de trabajo; la prevención y protección de condiciones dignas de salud y seguridad laboral; las promoción de relaciones comerciales con sus proveedores a su vez empleadores de otros trabajadores, y la inclusión en sus procesos y procedimientos de grupos en situación de vulnerabilidad, entre otras actividades orientadas a generar progreso.