
El Trabajador Extranjero en Venezuela y su Tratamiento Jurisprudencial
Claves para la contratación de trabajadores extranjeros en Venezuela

Claves para la contratación de trabajadores extranjeros en Venezuela

Las contingencias de los patronos por el incumplimiento de las órdenes de reenganche emanadas de la Inspectoría del Trabajo no se limitan al ámbito patrimonial, sino que pueden transformarse en un ilícito penal con amenaza de la privación de libertad para los representantes del empleador.

Las contingencias de los patronos por el incumplimiento de las órdenes de reenganche emanadas de la Inspectoría del Trabajo no se limitan al ámbito patrimonial, sino que pueden transformarse en un ilícito penal con amenaza de la privación de libertad para los representantes del empleador.

En sentencia Nº 473 de fecha 28 de octubre de 2025, dictada por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, se resolvió la controversia iniciada por María Bernardoni en contra de Copa Airlines por la pretensión del pago de prestaciones sociales.

El Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) ha establecido que los trabajadores no pueden recibir una compensación económica en lugar de la dotación de uniformes, botas de seguridad, lavados, toallas, jabones, crema dental e impermeables.

¿Puede la Inspectoría del Trabajo conocer el procedimiento de reclamo cuando se trate de cuestiones de derecho?

Este es un mes para conmemorar y celebrar, no sólo las luchas sino también los acuerdos históricos laborales que han permitido avanzar, generar crecimiento, desarrollo sostenido y adaptación a las nuevas realidades.

En Venezuela, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL) es el organismo que se encarga de la seguridad y salud en el trabajo, adscrito Ministerio del Poder Popular Para el Proceso Social de Trabajo

Recientemente, hemos podido ver en las noticias que en países como Argentina y
Estados Unidos se han tomado medidas sobre las políticas de diversidad en el marco del inicio de nuevos gobiernos