
Régimen Laboral de los Stock Options en Venezuela: Lo resuelto por la Sentencia No. 697 de la SCS/TSJ de 2025
Sentencia No. 697 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia del 15 de diciembre de 2025

Sentencia No. 697 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia del 15 de diciembre de 2025

Sentencia No. 1886 de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia del 26 de noviembre de 2025

Sentencia N° 523 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia del 13 de noviembre de 2025.

Sentencia No. 440 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia del 23 de octubre de 2025.

Sentencia No. 355 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia del 13 de agosto de 2025

Sentencia No. 344 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia Sentencia del 13 de agosto de 2025 sobre el valor probatorio del documento privado impugnado

Sentencia No. 412 de la SPA/TSJ del 05/06/2025 ratificó su criterio relativo a que el poder judicial tiene jurisdicción para conocer y decidir demandas de cumplimiento de cláusulas de la Convención Colectiva de Trabajo

Sentencia N° 331 de la SCS/TSJ del 13 /08/2025, estableció que el artículo 148 de la LOTTT es el mecanismo para preservar la fuente de trabajo como consecuencia de la situación económica

Sentencia No. 270 de la SCS/TSJ del 22/07/2025, ratificó que es carga del trabajador demostrar el pago en moneda extranjera y ratificó los requisitos para la procedencia de la denuncia del vicio de inmotivación por silencio de pruebas

Sentencia No. 218 del 26/06/2025, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia estableció que el bono contra la guerra económica pagado por el empleador no tiene carácter salarial

Sentencia No. 988 de la SC/TSJ del 27/06/2025, estableció que, en los procedimientos de reenganche cuando la parte accionante afirma que existe diferencia con los pagos consignados, estas diferencias se deben reclamar por vía judicial ordinaria

Sentencia Nro. 134 del 09 de mayo de 2025 de la Sala Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia ratificó el criterio respecto a la moneda de cuenta y de pago en los beneficios laborales, y la necesaria convención especial entre las partes para que la obligación deba ser cumplida en moneda extranjera.